上海e乐彩有限公司
人事招聘

一、招聘背景
上海e乐彩股份有限公司(以下简称“爱建”)创建于1979年9月,其前身上海市工商界爱国建设公司,是以刘靖基等为代表的上海市原工商业者和部分境外人士共同集资创办的企业。爱建于1992年9月改制为股份制企业后,在上海证券交易所挂牌上市。
爱建自成立以来,一直得到社会各界的关心与支持。在创建过程中,爱建敢为人先,曾创造了诸多精彩的“第一”:投资设立中国首家民营非银行金融机构——上海爱建金融信托投资公司;国内最早建造外销侨汇商品房;成为首批获得进出口贸易权和设立海外机构的民营企业;投资参与创办上海首家中外合资公司——上海联合毛纺织品有限公司;投资参与开办闵行开发区第一家中外合资企业——上海环球玩具有限公司。改制上市以后,爱建业务得到快速发展,经济效益大幅增长。其中,爱建信托成功发行了国内首个规范的资金信托产品——上海外环隧道项目集合资金信托计划;爱建房产开发建设的“田林爱建园”项目荣获代表中国土木工程界最高荣誉的“詹天佑大奖——优秀住宅小区金奖”等。经过多年发展,爱建逐渐成为一家同时拥有信托、证券两张金融执照,并拥有房地产、实业、进出口等业务板块,颇具知名度的综合类上市公司。
爱建以传承“爱国建设”经营宗旨、打造国际化“百年老店”为使命,围绕金融控股集团、金融技术创新、金融综合生态的愿景,努力成为一家金融牌照齐全、业务功能完善、客户布局完整、创新能力强大、能够提供一站式综合金融服务、具有国际竞争力的新型金融控股集团。
事业凝聚人才,人才成就事业。爱建诚邀优秀人才加盟,共同推动事业发展,爱建一定会为您提供公平公正的发展环境,为您搭建施展才干的工作平台。
爱建现公开招聘集团公司人力资源管理总部绩效考核及人事管理主管1名。如有特别优秀的,职位可面议。

二、基本任职资格
(一)拥护党的路线、方针、政策,职业操守良好,无不良记录;
(二)事业心和责任感强,具有较强的组织协调、分析判断、语言表达与文字工作能力,合规意识、团队意识强,勇于承受压力与接受挑战,工作认真、负责、投入;
(三)人品端正,诚实敬业,遵守职业道德及审计纪律,具有较强的学习能力、较高的业务素质;
(四)身体健康。
以上为基本任职资格,岗位任职资格请见岗位职责及岗位任职资格部分。
有专业特长或工作实绩优异者,基本任职资格、岗位任职资格条件可适当放宽。
上述应聘人员中,如有适合公司其他职位任职人员,公司将在征求个人意见基础上,根据工作需要另行安排。

三、人力资源总部绩效考核及人事管理主管理岗位职责及岗位任职资格
1、名额:1名。
2、主要职责
(1)负责拟定年度绩效考核方案并组织落实;负责指导各职能总部及子公司制定年度绩效考核计划、分解考核指标、编制年度绩效考核表;负责指导各职能总部及子公司实施绩效考核、反馈绩效结果、制订绩效改进计划。
(2)负责招聘管理工作,包括招聘需求的收集、分析,制定并执行年度招聘计划;招聘信息的撰写、发布、维护与更新;招聘网站及报刊等招聘渠道的维护管理;初试(面试)、复试的组织工作,做好应聘资料管理;招聘费用的申请、控制与报销;实习生的招聘工作;子公司招聘报审、报备相关工作。
(3)负责员工入职、离职及劳动关系管理工作,包括对拟录用人员进行背景调查(阅档、访谈),安排拟录用人员的入职体检及学历学位鉴定工作;办理员工录用、退工、安置等手续;员工劳动合同的签订、续订、终止、解除等及合同档案管理;实习生实习协议的签订、续订、终止、解除以及实习生的日常管理;办理人才引进、上海市居住证、公司集体户口等手续;受理员工投诉,协调员工与公司劳动争议与劳动纠纷事宜。
(4)负责职位体系管理,开展岗位设置与编制管理、定岗定级、岗位说明书汇编等工作;配合做好人员的选拔、任免、调配工作。
(5)协助做好公司年度薪酬福利预算管理工作;公司员工薪酬福利核定、调整以及社保、公积金的缴纳、调整工作;子公司年度工资总额预算管理审核工作。
(6)协助做好人力资源相关制度的拟订、修订工作。
(7)完成部门负责人交办的其他工作。
3、岗位任职资格
(1)大学本科及以上文化程度,人力资源管理、行政管理、经济金融等相关专业背景;具有人力资源管理相关证书者优先;
(2)具有5年以上工作经验,3年以上金融企业相关岗位任职经历,熟悉国家相关劳动法规和政策,熟悉企业管理,熟悉人力资源管理体系及人事实务操作流程及规范,掌握eHR操作技巧及办公软件
(3)1980年1月1日以后出生
(4)中共党员优先。
4、薪酬待遇面议,可结合个人素质能力及期望,根据公司薪酬体系确定。

四、招聘程序
(一)招聘工作按照申请报名、资格审查、面试考察、体检验证、研究决定等程序进行。
(二)试用期为6个月。

五、应聘须知
(一)有意应聘者,请登陆上海e乐彩股份有限公司网站(www.jt899.com)、上海金融人才网(www.shfhr.com)等网站,浏览招聘信息,下载并准确、完整填写《上海e乐彩股份有限公司应聘申请表》,同时提供以下应聘材料:
1、个人简历;
2、近期正面照片1张;
3、有关证明材料,包括最高学历和学位、职业资格证书、技术职称证书、身份证、外语等级证书等。如有发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等,也请一并提供;
4、对应聘该职位有帮助的其他材料。
(二)报名不设截止日期。报名有两种方式,可任选一种:一是以电子邮件方式(邮件主题:“应聘职位+姓名+现工作单位+现任职务”),将包含个人签名的应聘申请表、相关资料的电子扫描件发送至hr@aj.com.cn;二是将包含个人签名的应聘申请表原件和相关资料的复印件邮寄至:上海市肇嘉浜路746号,上海e乐彩股份有限公司人力资源总部,邮编:200030。信封左下角请注明“应聘材料”字样。
(三)谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的应聘者,我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。
(四)应聘者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的应聘信息,公司将予以严格保密,应聘材料恕不退还。

 

应聘申请表下载

                                                                                                                                                                                     上海e乐彩股份有限公司
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