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人事招聘

一、招聘背景
        e乐彩彩票注册(以下简称“爱建信托”)是e乐彩官网手机版组建,经e乐彩登录手机版批准成立的专业信托金融机构。爱建信托创建于1986年8月,前身为e乐彩彩票登录,是全国首家民营非银行金融机构。
        爱建信托自成立以来,一直发扬“爱国建设”的精神,坚持“稳中求进”的理念,诚信经营,开拓创新,为国家尤其是为上海的许多重大项目提供了大量的金融服务,取得了较好的社会效益和经济效益。
        爱建信托秉承人尽其才、才尽其用的用人理念,为每一位员工提供畅通的晋升通道和发展空间,提供多样化的学习和培训机会,期待员工与公司共同进步。现因业务发展需要,热忱欢迎金融行业有志之士加盟,共创爱建新的辉煌!

二、基本任职资格
(一)拥护党的路线、方针、政策,职业操守良好,无不良记录。
(二)具有较强的组织协调、分析判断、文字表达与沟通能力,合规意识和团队意识强,勇于承受压力与接受挑战。
(三)年龄一般35周岁以下,身体健康。
以上为基本任职资格,岗位任职资格详见本公告第三部分。有专业特长或工作实绩优异者,基本任职资格及岗位任职资格的条件可适当放宽。

三、岗位职责及任职资格
(一)信托业务部门负责人
基本任职要求:
1、金融、经济、财会、法律等专业本科或以上学历,硕士优先。
2、10年及以上金融行业从业经历,信托行业者优先,5年及以上管理岗位工作经验,取得信托从业人员资格、信托执行经理资格。
3、具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,尤其能熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;熟悉财务、会计理论知识和制度,善于综合运用各类金融投资工具;有丰富的信托实践经验及客户资源,有很强的谈判能力、市场拓展能力、沟通能力和文字能力。
4、牵头和协调部门内部的各项工作,保持与相关部门之间的协作,善于调动部门员工的积极性,能够指导和督促员工完成分解到个人的目标任务。
5、具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并勇于面对挑战,具有创新精神。
主要岗位职责:
1、根据公司年度战略计划以及部门年度目标管理任务书,拟订部门年度工作计划,合理分解各项目标任务,严格控制部门费用,做到指标到人、责任到人。
2、根据公司信息披露的相关规定,负责做好项目运行各阶段对客户的信息披露工作。
3、负责开拓项目资源,做好客户维护,协调部门内部项目资源分配,指导和帮助部门员工完成分解到个人的目标任务。
4、协同风控合规部门完成项目筛选、尽调、方案设计及立项工作,选定公司指定范围内的中介机构,对部门开展信托项目的风险负责。
5、配合营销部门做好实施项目发行前的准备工作,协同完成销售任务。
6、协同运营管理部门做好项目的中、后期管理,严格流程管理,及时移交资料并识别各类风险。
7、确保部门项目开发、决策及管理流程符合公司内控管理体系的要求。

(二)信托项目经理
基本任职要求:
1、金融、经济、财会、法律等专业本科或以上学历。
2、2年及以上金融行业从业经历,信托行业者优先,取得信托从业人员资格、信托执行经理资格。
3、具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,尤其能掌握信托行业的理论知识及信托法律法规,有一定的客户资源,有良好的谈判能力和文字能力。
4、具有一定的团队管理能力;带领信托项目助理共同参与项目设计、谈判及实施。
5、具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并勇于面对挑战,具有创新精神。
主要岗位职责:
1、根据部门年度目标管理任务书分解到本小组的目标任务,拟订小组年度工作计划,合理分解小组目标任务,明确各小组成员的工作内容及职责。
2、根据公司信息披露的相关规定,负责做好项目运行各阶段对客户的信息披露工作。
3、协助部门经理开发项目资源,以项目为核心指导和帮助小组成员完成相应的工作任务,并达到项目管理要求。
4、负责项目的筛选工作,协同风控合规部门完成本小组项目的尽调、方案设计及立项,负责可研报告的撰写,与中介机构的沟通,对小组开展项目的风险负责。
5、参与部门的团队建设工作以及公司的企业文化建设、业务创新及管理革新。
6、配合完成信托业务相关制度及流程的制订及修订工作。
7、确保本小组项目的开发、决策及管理流程符合公司内控管理体系的要求。

(三)投资经理
基本任职要求:
1、金融、经济、财会、法律等专业全日制研究生。
2、2年以上证券投资经验,具备证券行业从业资格,证券、基金行业者优先。
3、具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,尤其能掌握证券、信托行业的理论知识及信托法律法规,有一定的客户资源,具备良好的谈判能力和文字能力。
4、具有一定的团队管理能力。
5、具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并善于面对挑战,具备缜密的逻辑分析能力,沉着冷静。
主要岗位职责:
1、根据部门年度目标管理任务书分解到本小组的目标任务拟订小组年度工作计划。
2、负责证券投资管理,以证券投资为核心指导和帮助小组成员完成相应的工作任务并达到投资管理绩效要求。
3、负责投资策略的拟定,制定全年投资管理方案及目标、风险波动管理措施。
4、加强与外部投研机构、证券公司的维护沟通,及时掌握市场最新动态和演变方向。
5、负责跟踪宏观经济走势及政策导向、行业风险等外部因素,将研究分析成果反映到组合绩效管理中。
6、配合做好证券业务相关制度及流程的制订及修订工作。
7、确保本小组项目的开发、决策及管理流程符合公司内控管理体系的要求。

(四)研究员
基本任职要求:
1、金融、经济、财会、法律等专业全日制研究生。
2、2年或以上证券行业研究员从业经历,具备证券行业从业资格,熟悉证券投资业务。
3、具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,尤其能掌握信托行业的理论知识及信托法律法规,具备较强的写作能力。
4、具有一定的团队管理能力,带领信托项目助理共同参与项目设计、谈判及实施。
5、具有良好的职业道德和敬业精神,较强的执行力,能够承受压力并善于面对挑战。
主要岗位职责:
1、根据部门年度目标管理任务书分解的目标任务,拟订年度工作计划。
2、负责研究证券基本面,支持证券投资管理,提升投资管理绩效要求。
3、协助进行投资策略、投资管理方案、风险管理措施的拟定。
4、加强与外部投研机构、证券公司的沟通,及时掌握市场最新动态和演变方向。
5、负责跟踪宏观经济走势及政策导向、行业风险等外部因素,将研究分析成果反映到组合绩效管理中。
6、配合做好证券业务相关制度及流程的制订及修订工作。
7、确保本小组项目的开发、决策及管理流程符合公司内控管理体系的要求。

(五)私人信托经理
基本任职要求:
1、金融、经济、财会、法律等专业本科或以上学历,取得证券从业资格及经济师中级职称。
2、4年及以上金融或咨询行业从业经历,有过企业尽职调查、税务审计、财务分析等工作经验。
3、具有扎实的金融理论知识功底,熟悉国内金融市场及金融法律法规,尤其能掌握信托行业的理论知识及信托法律法规,有一定的客户资源,有良好的谈判能力和文字能力。
4、具有一定的项目管理能力,能独立完成项目设计、谈判及实施。
5、具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并勇于面对挑战,具有创新精神。
主要岗位职责:
1、根据部门经理分配到本岗位的工作任务,完成年度工作目标。
2、熟悉超高净值客户家庭和机构财富管理的需求分析、方案架构和服务模式。
3、制定家族信托的承揽流程及法律文件模板,并拟定家族信托服务手册。
4、在财富中心高净值客户产品营销的基础上,维护及提高客户综合贡献度,为客户提供财富架构规划及保全、传承等综合财富管理规划方案并实施动态管理。
5、承揽家族信托等创新类财富需求,制定解决方案并实现签约。
6、负责提供高净值客户专属投融资服务,高净值客户专属投融资服务包含但不仅限于私募股权及私募基金投资、另类投资等。
7、根据宏观趋势等提炼重点观点,向财富中心提供专业支撑,提供家族信托、财富传承等业务市场分析及业务流程培训。

(六)财富直通业务经理
基本任职要求:
1、金融、计算机、营销等专业本科或以上学历。
2、4年及以上电商、电话中心、金融从业经历,互联网金融经验者优先。
3、熟悉金融理论知识,了解直销/电商运营体系,熟悉互联网通讯服务的相关法规,有一定的沟通能力及文字能力。
4、具有较强的团队协作精神,能够配合项目经理有效实施各类项目。
5、具有良好的敬业精神及执行力,工作细致、认真。
主要岗位职责:
1、根据部门经理分配到本岗位的工作任务,完成年度工作目标。
2、熟悉互联网营销的基本运作流程和效率分析工具。
3、熟悉财富管理领域的O2O全流程管理模式,包括但不限于网络/移动端的营销设计、电话中心的销售管理、线下渠道的协同管理等。
4、熟悉客户分层及产品分层理念,并实施交叉销售的项目管理。
5、实现外部互联网金融平台的合作,在获客、网上签约流程、互联网信托产品上拓展合作案例。
6、参与公司主导的企业文化建设、业务创新及管理革新。

(七)风险经理
基本任职要求:
1、金融,经济,财会等专业本科或以上学历,具有CPA,CFA,FRM等证书优先。
2、2年及以上银行、信托等金融行业风控岗位工作经验,高级经理具有5年以上相关工作经验。
3、具有扎实的金融风险管理专业理论功底,熟悉国内金融法律、法规,熟悉金融行业风险管理流程,有较强的沟通能力及文字能力。
4、具有一定的团队管理能力。
5、勤恳踏实、热情周到,积极主动,处事客观公正、坚持原则,具有很强的责任心,与各相关部门融洽相处,态度耐心、和蔼。
主要岗位职责:
1、根据部门年度目标管理任务书及部门年度工作计划的内容,明确分配到本岗位的各项工作任务。
2、配合完成项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行项目事中风险监控、监测及事后的风险评估。
3、参与完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作。
4、负责存续项目的风险排查工作,制作风险监控台账,及时发现风险点,并进行评估和报告。
5、确保及时向公司分管领导上报已识别的风险。
6、参与自营资产五级分类的认定工作。
7、确保严格执行公司内控管理文件的操作程序及规范。
8、参与风控制度建设。

(八)合规经理
基本任职要求:
1、金融、法学等专业本科或以上学历。
2、2年以上金融行业法务工作经验。
3、具有扎实的法律专业理论知识功底,熟悉国内金融法律、法规,了解信托法律、法规和信托业务;有一定的沟通能力及文字能力。
4、具有一定的团队管理能力。
5、勤恳踏实、热情周到,积极主动,处事客观公正、坚持原则,具有很强的责任心,与各相关部门融洽相处,态度耐心、和蔼。
主要岗位职责:
1、根据部门年度目标管理任务书及部门年度工作计划的内容,明确分配到本岗位的各项工作任务。
2、负责审核业务项目合规风险,并出具合规评估意见。
3、负责为公司各业务部门的日常合规咨询提供服务和建议。
4、负责相关政策法规的跟踪、分析、宣导,协助公司合规文化建设工作。
5、负责合规审核所有存续项目日常成立公告、季度管理报告、清算报告以及临时性文件等后续信息披露类资料。
6、负责信托业务抵质押权证出入库合规管理,定期对业务部门客户身份采集工作进行合规检查。
7、负责集合信托计划向监管部门报备合规审核及沟通工作,以及反洗钱、案防相关工作。
8、配合做好风控相关制度及流程的制订及修订工作。

(九)FA经理
基本任职要求:
1、会计、金融本科或以上学历。
2、6年或以上金融行业从业经历,信托行业者优先,具有会计师(中级)、会计从业资格证书。
3、熟悉企业会计准则及相关的金融法律法规,尤其能掌握信托行业的理论知识及信托法律法规,有较强的组织能力和执行能力,有良好的沟通能力和文字能力。
4、具有一定的团队管理能力,能牵头完成部门经理分解到本组的目标任务。
5、具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并勇于面对挑战。
主要岗位职责:
1、根据部门年度目标管理任务书分解到本小组的目标任务,拟订小组年度工作计划,合理分解小组目标任务,明确各小组成员的工作内容及职责。
2、负责信托项目的财务核算,确保财务数据准确。
3、负责复核项目相关参数的系统设置,并审核财务信息的准确性和完整性。
4、负责对信托项目的投资运用及其他付款进行财务审核,确保合规与准确。
5、负责复核信托项目利益分配(总金额分配),并复核终止清算报告。
6、负责审核清算估值数据,确保估值核算数据准确。
7、负责复核上清所及中登所簿记系统数据,复核各类内外部报表。
8、负责审核信托项目合同文本相关要素,确保信托合同文本条款准确。
9、根据公司经营管理需要,定期制作财务分析,及时提供有效、准确及可靠的信息供管理层经营决策。
10、协助公司估值、报表及其他相关信息系统的开发与完善,推动信息系统及时适应不断变化的业务需求,优化业务流程。
11、负责了解国内外市场金融产品估值、核算基本规则,参与研究制定公司创新产品的估值、核算规则。

四、招聘程序
招聘工作按照申请报名、资格审查、面试考察、体检验证、研究决定等程序进行。

五、应聘须知
(一)有意应聘者,请登陆上海e乐彩股份有限公司(www.jt899.com)、e乐彩彩票注册(www.jt899.com)、或者通过猎聘网、前程无忧、智联招聘、大街网等招聘网站在线应聘,同时提供以下应聘材料:
1、个人简历;
2、个人证件照1张;
3、有关证明材料,包括最高学历和学位、职业资格证书、技术职称证书、身份证、外语等级证书等。如有发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等,也请一并提供;
4、对应聘该职位有帮助的其他材料。
(二)报名有两种方式,可任选一种:一是以电子邮件方式(邮件主题:“应聘职位+姓名+现工作单位+现任职务”),将包含个人签名的应聘申请表、上述资料的电子扫描件发送至zhaopin100@ajfc.com.cn;二是将包含个人签名的应聘申请表原件和上述资料的复印件邮寄至:上海市肇嘉浜路746号爱建金融大厦人力资源部,邮编:200030。信封左下角请注明“应聘材料”字样。
(三)谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的应聘者,我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。
(四)应聘者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的应聘信息,公司将予以严格保密,应聘材料不再退还。