上海e乐彩有限公司
人事招聘

 

一、招聘背景
        上海爱建融资租赁有限公司(以下简称“爱建租赁”)是由上海e乐彩有限公司和爱建(香港)有限公司共同出资设立,经上海市商务委批准成立的中外合资融资租赁公司,注册资本人民币3亿元,出资比例为:上海e乐彩有限公司75%,爱建(香港)有限公司25%。
        爱建租赁秉承和发扬e乐彩在业务经验与管理能力、风险控制、资本扩充和业务协同等方面的综合经营优势,坚持“诚信稳健、相融共赢”的经营理念,立足长三角,逐步面向全国,积极为企业提供专业化的融资租赁服务,不断创新业务模式,培育优秀团队,改善服务质量和效率,加强风险管控和资产管理,提升核心竞争力,力争成为行业优秀、特色鲜明的专业化融资租赁公司。
        事业凝聚人才,人才成就事业。爱建租赁现诚邀优秀专业人才加盟,共同推动事业发展。遵循公开选聘、公平竞争、择优录取的原则,爱建租赁现向社会公开招聘员工。
二、资格条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,事业心和责任心强,勇于承受压力和接受挑战;
(二)具有较强的专业技能、开拓创新和扎实工作精神;
(三)具有较强的合规及团队意识,职业操守良好,无不良记录。
(四)符合年龄要求,身体健康。
三、招聘计划

单位

岗位

招聘人数

市场营销部

客户经理

5

财务管理部

资金主管/专员

1

信用审查部

经理/副经理

1

信审高级主管/主管/专员

3

合规风控部

经理/副经理

1

营业管理主管/专员

1

合规主管/专员

1

资产管理主管/专员

1

人事行政部

人力资源主管/专员

1

合计

15

保理公司

市场营销部经理

1

客户经理

3

合计

4

总计

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、岗位职责及任职要求
(一) 客户经理(5人)
1、岗位职责:
(1)开发业务项目,完成业绩指标;
(2)维护客户及供应商关系;
(3)负责项目前期评估和尽职调查;
(4)负责交易谈判、签约工作;
(5)负责租后项目跟踪管理工作。
2、任职要求:
(1)具有本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业教育背景;
(2)年龄35岁以下,具备3年以上融资租赁或相关行业工作经验,掌握相关法律、金融、财务会计、市场营销等基本知识;
(3)具备较强的市场开发、沟通和协调能力;
(4)具备较强的合规意识、风险意识和团队合作精神;
(二) 资金主管/专员(1人)
1、岗位职责:
(1)负责外部融资事务操作;
(2)协助资金管理工作;
(3)负责编制资金报表及银行授信管理报表。
2、任职要求:
(1) 本科(含)以上学历,金融、经济或财务等相关专业等相关专业教育背景;
(2) 年龄35岁以下, 具有3年以上相关工作经验;
(3) 熟练运用计算机,拥有基础的财务会计知识、技能;
(4)有较强的沟通、协调能力;
(5)工作细致耐心,积极主动,能够承受压力。
(三) 信用审查部经理/副经理(1人)
1、岗位职责:
(1)负责业务信用审查工作,出具独立信审意见;
(2)负责制订信用审查制度及流程;
(3)负责信用评价体系建立和应用工作;
(4)负责风险预警和行业分析工作。
2、任职要求:
(1)40岁以下,投资、金融或其他经济类相关专业本科以上学历;
(2)具有8年以上信用审查或信贷分析工作经历,其中3年以上团队管理工作经历;
(3)熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策;
(4)具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力。
(四) 信审高级主管/主管/专员(3人)
1、岗位职责:
(1)负责项目信用审查审核及综合授信分析工作;
(2)关注和收集相关的行业及企业动向信息;
(3)协助制定和管理与信审有关的制度、流程及规定。
2、任职要求:
(1)具有本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业教育背景;
(2)年龄35岁以下,具备3年以上银行信贷或融资租赁授信分析(信用审查)经历和技能及授信审批岗位工作经历;
(3)具备良好的沟通及文字报告能力,熟练使用办公软件;
(4)具备较强的合规意识、风险意识;
(5)有商业保理从业经验者优先。
(五) 合规风控部经理/副经理(1人)
1、岗位职责:
(1)负责部门日常事务;
(2)负责营业管理相关工作;
(3)负责法律事务相关工作;
(4)负责内部控制及审计相关工作;
(5)负责资产管理工作。
任职要求:
(1)具有本科或以上学历,法律相关专业教育背景;
(2)年龄40周岁以下,五年以上租赁行业或相关金融行业合规风控、运营管理和资产管理工作经历;
(3)熟悉国家对行业的政策和监管,熟悉融资租赁涉及的法律法规和政策,熟悉租赁业务运营及资产管理;
(4)具有良好的沟通及协调能力;具有高度责任心。
(六) 营业管理主管/专员(1人)
1、岗位职责:
(1)负责交易签约、支付、起租、保险等环节的审核管理;
(2)负责营业管理政策规定的执行和监督;
(3)规范管理和使用各类文本、文书。
2、任职要求:
(1)具有本科或以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业教育背景;
(2)年龄35岁以下,3年以上融资租赁公司营业(商务)管理岗位工作经验和技能;
(3)熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
(4)具备较强的合规意识、风险意识及责任意识。
(七) 合规主管/专员(1人)
1、岗位职责:
(1)负责营业及非营业交易(活动)的法律指导;
(2)负责交易及非交易类文件、文书的制定、修订及审核工作;
制订年度内控审计规划;
(3)负责内控审计项目的具体实施;
(4)负责监督内部风险,对重大事项进行专项调查。
2、任职要求:
(1)具有本科及以上学历,法律相关 专业教育背景;
(2)年龄35岁以下,具备3年以上融资租赁或金融行业法务或审计工作经验,熟悉相关法律法规,具备一定的融资租赁业务知识和实践经验;
(3)具备良好的沟通及文字能力;
(4)具备较强的合规意识、风险意识和团队合作精神。
(八) 资产管理主管/专员(1人)
1、岗位职责:
(1)制订资产管理相关的制度、政策、规定和流程;
(2)负责租金回收的监控管理、回收状况的统计分析及报表制作;
(3)负责不良债权的监控与分析,揭示相关风险,协助不良债权回收与处置;
(4)负责跟踪与分析行业及其他同行企业不良资产状况和信息。
2、任职要求:
(1)具有本科或以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业教育背景;
(2)年龄35周岁以下,2年以上融资租赁行业资产管理经验;
(3)能承受较大的工作压力,具备较强的合规意识、风险意识。
(九) 人力资源主管/专员(1人)
1、岗位职责:
(1)协助管理招聘、入离职、劳动合同、档案管理;
(2)负责工资、福利及员工社保事务;
2、任职要求:
(1)人力资源、管理或相关专业本科或以上学历;
(2)年龄35岁以下,4年以上人事岗位从业经历;
(3)熟悉掌握劳动关系、保险福利等相关法律法规和实务操作;
(4)熟练使用办公软件和人事管理软件;
(5)善于沟通协调,责任心强。
(十) 保理公司市场营销部经理(1人)
1、岗位职责:
(1)负责部门日常工作,制定业务计划,完成业绩目标;
(2)负责市场调研和开发,维护和推进客户及供应商关系;
(3)负责项目前期评估和尽职调查;
(4)负责交易谈判、签约及业务流程的完善和控制。
2、任职要求:
(1)具有本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业教育背景;
(2)年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),具备6年以上融资租赁或金融行业工作经验,2年以上团队负责人经历,了解融资租赁行业动态,熟悉相关法律、金融、财务会计、税收及市场营销等知识;
(3)具备较强的风险意识和识别能力;
(4)具备较强的市场开发和协调控制能力;
(5)具备较强的合规意识、团队合作精神及团队领导能力。
(十一) 保理公司客户经理(3人)
1、岗位职责:
(1)负责客户及业务开发工作,完成业绩指标;
(2)负责维护客户及供应商关系;
(3)负责业务前期评估和尽职调查;
(4)负责交易的谈判、签约等工作;
(5)负责贷后跟踪等管理工作。
2、任职要求:
(1)具有本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业教育背景;
(2)年龄35岁以下,具备3年以上商业保理、银行或相关行业工作经验,掌握相关法律、金融、财务会计、市场营销等基本知识;
(3)具备较强的市场开发、沟通和协调能力;
(4)具备较强的合规意识、风险意识和团队合作精神。
五、选聘程序
选聘工作按照申请报名、资格审查、面试、健康检查、研究决定、录取聘用等程序进行。
六、应聘须知
(一)有意应聘者请下载《上海爱建融资有限公司应聘报名表》,填写完整(需手工签名)并准备下列资料:身份证、户口本、学历/学位证书、外语等级证书、职称证书、技能证书和获奖证书等复印件及近期全身生活照一张。
(二)资料投递方式:
1、将资料邮寄至上海市徐汇区零陵路635号爱博大厦8层G座爱建租赁人事行政部(邮政编码:200030);
2、将相关资料电子版电邮至ajzlhr@aj.com.cn。
(三)谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的应聘者,我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。
(四)应聘者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的应聘信息,公司将予以严格保密,应聘材料恕不退还。

 

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