上海e乐彩有限公司
人事招聘

 上海e乐彩手机版管理有限公司招聘公告

一、 公司背景
        上海e乐彩手机版管理有限公司为上海e乐彩有限公司全资子公司,是e乐彩财富管理和资产管理的主要成员,注册成立于2013年6月6日,注册资本金1亿元人民币,周伟忠同志任董事长、法定代表人。公司业务主要涵盖投资管理、资产管理、商务咨询、工程管理领域内的技术咨询、技术服务、物业管理以及企业管理咨询等方面。
        上海e乐彩手机版管理有限公司的前身为上海e乐彩有限公司爱建房地产分公司。自1979年9月上海市工商界爱国建设公司(后于1992年9月22日改制为上海e乐彩有限公司,并于1993年4月在上海证券交易所挂牌上市)成立,即将房地产业务作为公司的主营业务。爱建房产成为沪上最早涉足于高级住宅商品房及商务楼宇开发的房地产开发企业之一。爱建房产先后开发了爱建杨柳青高级侨汇房住宅项目、由多栋高档写字楼和外销住宅楼组成的高档商住城——“爱建城”,上海知名的高级写字楼—“上海工商联大厦”等,以“人与自然和谐统一”为理念开发的“爱建新家园”、 “枫丹白露•爱建别墅”、“时代金领•爱建园”、“上海领秀•爱建园”、“菊泉新城•爱建顾园”、“爱庐世纪新苑”健康生态社区等多个“爱”字系大型综合开发项目,为e乐彩公司赢得了很高的荣誉,创造了良好的经济效益,在上海商品房、写字楼的开发史上书就了浓墨重彩的一笔。 上海e乐彩有限公司房地产分公司被评为“全国房地产60强企业”、“上海十大房地产企业”等称号,公司投资建设的“上海领秀•爱建园”项目先后荣膺“詹天佑土木工程大奖”、“国家康居示范工程”、“上海市优秀住宅综合金奖”等国家及上海市最高奖项。
        2011年9月,为配合e乐彩重组以及新的企业战略,实现公司未来主营业务模式向“资产管理+金融服务”新构架的转型,原房地产分公司改制为e乐彩手机版管理分公司。围绕以“金融业为主体,专注于提供财富管理和资产管理综合服务的成长性上市公司” 战略定位,e乐彩于2013年6月投资成立了上海e乐彩手机版管理有限公司。e乐彩手机版管理公司将秉承e乐彩的经营宗旨,依托e乐彩在不动产运营方面三十年余年的管理经验,凝魂聚气谋转型,强基固本图跨越,不断深化内部管理,推动科学化、规范化、信息化、精细化管理,凭借灵活多样的金融杠杆、高素质的专业人才和优质高效的服务树立起良好的企业形象,逐步培育公司在不动产资产管理与投资方面的核心竞争力,努力成为国内一流的不动产管理专家,跻身国内资产管理领域一流企业行列。
        现因公司业务发展需要,e乐彩手机版诚邀优秀专业人才加盟,共同推动事业发展。遵循公开选聘、公平竞争、择优录取的原则,向社会公开招聘员工11名,其中,行政人事部2名,财务管理部2名,项目管理部2名,营销策划部1名,地产金融部1名,法务风控部1名,预决合约部2名。

二、 基本资格条件
㈠、 拥护党的路线、方针、政策,职业操守良好,无不良记录;
㈡、 事业心和责任心强,勇于承受压力和接受挑战,具有较强的专业技能、开拓创新和扎实工作精神;
㈢、 具有较强的合规及团队意识,职业操守良好,无不良记录;
㈣、 年龄一般40周岁以下,全日制大学本科以上学历,上海市户籍优先;
㈤、 身体健康,符合岗位任职资格要求的年龄、专业、学历、工作经验等条件。身体健康,有专业特长或工作实绩优异者,条件可适当放宽。

三、 招聘程序
㈠、 招聘工作按照申请报名、资格审查、面试、健康检查、研究决定、录取聘用等程序进行。
㈡、 聘用人员试用期根据国家劳动合同法的有关规定执行。

四、 岗位主要职责及任职资格
㈠、 行政人事部行政人事助理2名
1、 岗位主要职责
① 配合部门经理起草公司招聘、绩效考核、人力资源配置等文件;
② 协助部门经理工作,参与拟订并实施年度培训计划;按公司需要组织各类临时培训,跟踪并反馈培训信息;
③ 负责按公司规定办理公司人员入职、离职等相关手续、负责劳动合同、聘用合同、实习合同等人事相关的档案管理工作;
④ 配合公司考评小组完成年度考评工作,做好书面汇总考评结果及整理归档,协助做好考评信息的反馈;
⑤ 公司日常行政、文件管理、企业文化等方面的工作;
⑥ 完成领导交办的其他工作。
2、 岗位任职资格
① 年龄40周岁以下,全日制行政管理、语言、财经、人力资源相关专业大学本科及以上;
② 具备良好的形象气质、良好的书面、口头表达能力;具有较强的团队合作意识、良好的人际沟通和组织协调能力;有良好的执行力及职业素养;
③ 能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;中英文文字和口头表达能力良好;
④ 在校期间曾任学生干部,获得市级或校级“优秀毕业生”称号的优先。

㈡、 财务管理部 2名
1、总账会计1名
(1) 岗位主要职责
① 按业务性质编制收入、成本台账;收集整理经济合同(复印件),建立合同台账(电子表格), 做好应收账款的催收;
② 根据会计制度要求,在规定期限内,审核收付凭证,编制转账凭证,负责编制公司月度会计报表及公司各期财务报告,及时交部门经理审核;
③ 负责公司日常财务分析的编制工作,负责公司日常统计报表的编制工作;
④ 每月监督库存现金盘点,做到账实相符;每月负责银行存款余额核对工作,及时编制银行存款余额调节表;
⑤ 负责根据税法和其他法规的要求,准确核算涉税涉费事项,及时申报、清算各种税费,发现涉税风险及时汇报,研究对策;
⑥ 负责会计资料的装订,并及时移交、存档;负责组织其他报表(统计、银行等)的填制和报送;
⑦ 管理公司的银行票据、涉税发票、收据等票据,及时登记专用登记簿;
⑧ 参与固定资产的检查、盘点工作,对固定资产增减变化、报废、报损等进行账务处理和台账登记;
⑨ 参与公司年度预算编制工作,负责公司季度、半年度、年度预算差异分析的编制工作;
⑩ 要求能同时兼任e乐彩手机版下属其他1~2家子公司的会计工作;
(11) 完成领导交办的其他工作。
(2) 岗位任职资格
① 年龄40周岁以下,全日制财务会计相关专业本科及以上;
② 熟悉企业会计准则、财务管理、会计核算工作,能够独立进行会计核算、报表编制,熟悉财经、税务法律法规,具有5年以上相关工作经验,从事房地产业务为佳;
③ 持有会计师职称,有注册会计师或注册税务师可优先考虑;
④ 其他技能:熟悉金蝶EAS会计电算化软件;能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

2、 助理会计兼项目公司出纳 1名
(1) 岗位主要职责
① 严格遵守国家财经法律法规、公司财务管理制度以及内控制度的有关规定,认真办理货币资金结算业务,保护公司货币资产安全;
② 负责项目公司日常现金管理,逐日逐笔、顺序及时登记现金日记账,每天进行账面余额与库存现金的核对工作,做到账实相符;
③ 负责办理项目公司银行业务,包括账户的设立、变更和撤销,货币资金的支付或调拨;逐日逐笔顺序及时登记银行存款日记账;做好银行票据使用登记,定期盘点;
④ 根据公司财务管理制度和内控制度,审核每笔付款凭证后的发票金额是否与付款单一致,发票是否符合规定,大额支付是否有相应合同支持,是否按时间节点支付;付款凭证审批流程是否齐全。对符合条件的付款凭证,及时办理款项支付;
⑤ 及时根据收款、付款凭证编制记账凭证,交总账会计审核;
⑥ 根据税法的要求,领用并开具发票和收据;及时送出或传递已开各类已开发票,并做好外出发票传送的登记工作;
⑦ 配合参与股份公司季报、年报的编制工作;
⑧ 负责公司银行账户年检、开销户等管理工作;
⑨ 负责每月末根据年度预算编制下月度本部门滚动预算,每月初编制上月度本部门预算差异分析,及时交部门经理审核汇总。
⑩ 完成领导交办的其他工作。
(2) 岗位任职资格
① 年龄25周岁以下,全日制财务会计专业本科以上学历;
② 持有会计上岗证,有2年以上的出纳工作经验;有助理会计师职称的可优先考虑;
③ 熟悉金蝶EAS会计电算化软件;能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

㈢、 项目管理部 2名
1、 项目经理助理 1名
(1) 岗位主要职责
① 负责公司监控类项目的工程管理工作;
② 负责编制监控类项目总体、年度控制计划,并细化至日常工作;
③ 负责监控类项目工程的进度、成本工作的全面管理工作;
④ 负责配合监控类项目营销的跟踪、统计,为客户提供优质服务;
⑤ 负责监管类项目(多个项目)的同时正常运行的管理工作(如:项目合作人员管理、编制各类报告等)。
⑥ 完成领导交办的其他工作。
(2) 岗位任职资格
① 年龄35岁周岁以下,全日制房地产、资产管理等相关专业大学本科或以上学历;
② 具备房地产开发建设一般规律和经验的能力;具备判别规范经营行为及数据统计分析能力;
③ 具备较好的人际交往能力,工作敬业,作风正派;
④ 熟练使用能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
⑤ 工作地点:根据公司项目工作的要求,可能会安排在外地工作。

2、 专业(土建)工程师 1名
(1) 岗位主要职责
① 负责参与协调项目方案、扩初、施工图设计,参与配合设计阶段评审、各专业部门评审;参与配套工程审图、技术协调工作;
② 参与编制项目进度、质量、安全生产目标,并具体落实;
③ 根据公司程序办理设计变更、签证、洽商、索赔事项;
④ 协调施工现场管理,进行进场材料、物资验收及抽查,参与各项验收过工作;
⑤ 完成领导交办的其他工作。
(2) 岗位任职资格
① 年龄30周岁以下,全日制工程类土建及相关专业本科以上学历;
② 有3年以上设计单位或施工单位工作经验,助理工程师及以上职称;
③ 有较强的沟通能力、职业素养和责任心,具备协调、处理好相关各方的工作联系能力;
④ 能熟练运用CAD工作软件,能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
⑤ 作风正派,身心健康且能适应现场管理要求;
⑥ 工作地点:根据公司项目工作的要求,可能会安排在外地工作。

㈣、 营销策划部 销售助理 1名
1、岗位主要职责
① 配合投资项目的可行性分析,做好市场调研与产品定位等工作;
② 负责对投资项目的营销策划与现场管理工作;
③ 不动产市场信息的收集、整理;
④ 完成营销策划部的其他工作及领导交办的其他工作。
2、岗位任职资格
① 年龄25~35岁周岁,全日制市场营销等相关专业本科以上学历;
② 有3年以上房地产从业经验,有负责营销策划或案场管理经验者优先;
③ 对房地产市场有一定了解,熟悉房产销售流程,具有较强的协调组织能力;
④ 熟练使用能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,具备较强的口头及书面表达能力;
⑤ 能根据工作需要接受公司安排外地出差的任务。

㈤、 地产金融部 部门经理 1名
1、岗位主要职责
① 负责制定本部门年度业务发展计划和年度工作计划;
② 组织对不动产市场动态与金融发展动态的研究和分析,对不动产金融发展途径、产品和方法提出建议,供总经理室决策参考;
③ 组织对外部房地产项目的融资服务工作;
④ 组织对不动产项目的寻找、调研、谈判、可行性研究分析,提出金融运作方案,并负责组织实施;
⑤ 负责组织提出私募基金方案、组织基金募集、设立、投资、投后管理、退出、基金清算等全过程基金运作;
⑥ 负责公司内部相关金融知识培训、合作渠道拓展、团队建设及部门日常工作;
⑦ 完成领导交办的其他工作。
2、 岗位任职资格
① 年龄40周岁以下,全日制房地产、金融等相关专业本科以上学历;
② 有房地产及地产基金行业5年以上工作经验,且担任地产基金相应职务2年以上工作经验;
③ 熟悉地产基金的全过程业务,并由实际操作完成基金的募集以及管理运营基金的经验;
④ 熟练使用能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
⑤ 有资金募集资源者优先。

㈥、 法务风控部 部门经理 1名
1、岗位主要职责
① 负责本部门全面工作,主要包括公司合规、风险控制及法律事务等;
② 负责公司合同管理工作,包括参与合同的起草、审核、登记及归档、跟踪及检查;
③ 负责公司日常和重大业务的法律审核、合规与风险管理等;
④ 负责公司的工商管理、知识产权管理等;
⑤ 负责公司外聘律师的管理、诉讼案件及仲裁事务的协调处置和管理;
⑥ 负责公司合规、风控及法律事务的制度建设;
⑦ 完成领导交办的其他工作。
2、岗位任职资格
① 年龄40周岁以下,全日制法律相关专业大学本科以上学历;
② 5年以上相关企业的合规风险管理、司法或法律实践工作经验,3年以上公司法务或司法单位相当职位任职经历,熟悉金融、投资企业、不动产行业相关法规、政策等,具有丰富的法律知识和实践经验;
③ 具有较强的责任意识、管控意识。

㈦、 预算合约部 预决算工程师 2名
(1) 岗位主要职责
① 对全过程管理项目,根据部门经理的工作安排,及时编制工程项目的预、决算;
② 对全过程管理项目,根据部门经理的工作安排,审核投标单位编制的工程预算,参与工程招标工作;
③ 对全过程管理项目,根据部门经理的工作安排,负责对工程造价予以控制;负责工程进度款审核工作,并及时反馈或报告审核结果;参与审核工程决算,协调审核工作;
④ 对全过程管理项目,根据部门经理的工作安排,协助工程项目做好工程材料性价比工作;
⑤ 对全过程管理项目,根据部门经理的工作安排,配合总师室对各服务供方(设计服务供方、审图服务供方、勘查服务供方、施工服务供方、施工监理服务供方等)作评价、选择,对服务供方的合同予以起草并组织会签;
⑥ 负责本部门相关工作记录的收集、整理、归档工作;
⑦ 完成领导交办的其他工作。
(2) 岗位任职资格
① 年龄22~30周岁,全日制房地产、金融及相关专业本科以上学历;
② 熟悉预算定额,及时掌握预算定额的变换动态;
③ 能熟练运用预决算工作软件,能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

五、 应聘须知
有意应聘者,请下载《上海e乐彩手机版管理有限公司应聘申请表》,同时提供以下应聘材料:
1、个人简历;
2、近期正面照片1张;
3、有关证明材料,包括最高学历和学位、职业资格证书、技术职称证书、身份证、外语等级证书等。如有发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等,也请一并提供;
4、对应聘该职位有帮助的其他材料。
(二)资料投递方式:
1、将包含个人签名的《应聘申请表》原件和相关资料的复印件邮寄至:上海市零陵路599号,上海e乐彩手机版管理有限公司行政人事部,邮编:200030。信封左下角请注明“e乐彩手机版管理 应聘材料”字样。
2、将包含个人签名的《应聘申请表》、相关资料的电子扫描件以电子邮件方式(邮件主题:“应聘职位+姓名+现工作单位+现任职务”),电邮至 ajzchr@aj.com.cn 。
(以上方式可任选其一)
(三)谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的应聘者,我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。
(四)应聘者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的应聘信息,公司将予以严格保密,应聘材料恕不退还。

 

                                                                                                                                                    上海e乐彩手机版管理有限公司
                                                                                                                                                                   2014 年 4 月 18 日

上海e乐彩手机版管理有限公司应聘申请表